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So finden Sie einen erfüllenden Karriereweg

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Eine erfüllende Karriere zu finden, kann wie ein Traum erscheinen, besonders wenn Sie derzeit in Ihrem Job unglücklich sind. Sie haben vielleicht keine Ahnung, was Sie tun möchten. Und das ist verständlich. „Uns wird nicht beigebracht, wie man solche Entscheidungen trifft“, sagt Laura Simms, Karrierecoach für Kreative. Für die meisten Leute, sagte sie, sei der traditionelle Weg, einen Studiengang zu wählen und dann einen Job mit diesem Studiengang zu verbinden, nicht effektiv.

Auch Berufseignungstests sind nicht unbedingt hilfreich, um den besten Beruf für Sie zu finden. „So wie ein IQ-Test ein unvollständiges Maß für Ihre Intelligenz ist, können Karrieretests nur so viel quantifizieren“, sagte Simms.

Eine machbare und erfüllende Karriere finden

Was also funktioniert? Im Folgenden geben Simms und andere Trainer wertvolle Ratschläge, um eine erfüllende – und machbare – Karriere zu finden.

Überlegen Sie, wofür andere Ihnen danken.

Das Ziel dieser Aktivität ist es, gemeinsame Fäden zu finden, so Michelle Ward, auch bekannt als The When I Grow Up Coach, die fast 200 kreativen Menschen geholfen hat, eine Karriere zu entwickeln, von der sie glauben, dass sie sie nicht haben können – oder sie erst einmal entdecken.

Verbringen Sie zwei Minuten damit, aufzuschreiben, wofür andere Ihnen danken. Verbringe weitere zwei Minuten damit, aufzuschreiben, was jeder tun können. „Keine Zensur erlaubt – schließen Sie nicht das Dumme, das ‚Dumme‘ aus, die Dinge, die nicht mit der Karriere zu tun haben – und lassen Sie nicht zu, dass Ihr Stift das Papier verlässt oder die Finger die Tasten verlassen“, sagte Ward.

Außerdem: „Durchsuchen Sie die alten Zeugnisse/Stellenbewertungen/Dankesnotizen und E-Mails, die Sie im Laufe der Jahre angesammelt haben, um die wichtigsten Beschreibungen zu finden, die immer wieder auftauchen.“ Als nächstes überlegen Sie, wie Sie Ihre Fähigkeiten monetarisieren können, sagte sie.

Kämmen Sie die Vergangenheit nach Mustern.

Tracy Brisson, Gründerin und CEO von The Opportunities Project, einem Unternehmen für Karrierecoaching und Personalberatung, glaubt, dass Ihre Vergangenheit Hinweise auf eine leidenschaftliche Karriere geben kann. Sie schlug vor, "eine Zeitleiste zu erstellen, die bis zu den Schulaktivitäten zurückreicht und Triumphe und Enttäuschungen aufzeichnet."

Schreiben Sie sich selbst – in Zukunft.

Lassen Sie sich träumen und finden Sie eine Zukunft, die Sie gestalten möchten, sagte Ward. Beginnen Sie Ihren Brief mit "Dear Future MyNameHere" und schreiben Sie alles auf, was Ihnen in diesem Jahr passiert ist, wo Sie leben und was Sie erreicht haben, sagte sie. Hier ist Wards Brief.

Nutzen Sie Social Media, um Ideen zu recherchieren.

„Durchsuchen Sie LinkedIn oder Twitter, um zu sehen, was andere Leute tun und wie sie dorthin gelangt sind“, sagte Brisson. Viele werden wahrscheinlich gerne mit Ihnen über ihren eigenen Werdegang sprechen.

Visualisiere deine ideale Welt.

„Stellen Sie einen Timer und legen Sie Ihren verträumtesten Lieblingssong auf und lassen Sie sich in Ihre eigene Welt treiben – buchstäblich“, sagte Ward. In Wards Welt „… lerne ich jeden kennen… persönlich und sie sind alle süß und lustig, fürsorglich und kreativ, und sie alle leben ihre leidenschaftliche Karriere, ohne sich um Geld zu sorgen oder ihre Arzteltern zu enttäuschen“, sagte sie.

Überlegen Sie dann, wie Ihr Land in die reale Welt übersetzt werden kann. Ward kauft Musical-Tickets, umgibt sich mit kreativen und fürsorglichen Menschen und hilft ihnen, ihre leidenschaftliche Karriere zu leben.

Überlege, was du tun würdest, wenn du niemanden hättest, dem du enttäuschen oder antworten könntest.

„Wäre es etwas, das seit Ihrer Kindheit ein tiefes dunkles Geheimnis war – wie ein veröffentlichter Schriftsteller – oder etwas, von dem Sie kürzlich entdeckt haben, dass Sie es lieben, aber nicht so Mainstream oder stabil ist“, sagte Ward.

Sobald Sie Ihren Traumberuf verwirklicht haben, schreiben Sie alle Ihre Ausreden auf. Und dann entferne dieses Stück Papier. Erstellen Sie eine neue Liste, wie Sie Ihren Traum verwirklichen können, beginnend mit den kleinsten oder einfachsten Dingen, die zu tun sind, sagte Ward. (Siehe auch die kostenlosen Ressourcen von Ward.)

Denken Sie über Ihr Erbe nach.

"Welches Erbe möchten Sie hinterlassen?" Simms sagte. „Ihre ideale Karriere entspricht immer Ihrer Antwort.“

Besondere berufsbezogene Bedenken

Im Folgenden sprechen Brisson, Simms und Ward spezifische Bedenken an, wenn sie einen Karrierewechsel in Betracht ziehen.

Die richtige Wahl treffen

Bei einem Berufswechsel ist es schwer zu wissen, ob Sie die richtige Wahl treffen. Laut Simms ist dies etwas, mit dem man sich beschäftigen sollte. „Schreiben Sie darüber, sprechen Sie darüber, recherchieren Sie, sprechen Sie mit Leuten, die die Art von Arbeit machen, die Sie in Betracht ziehen“, sagte sie.

Obwohl es für jeden anders ist, spielt Intuition normalerweise eine Rolle, sagte Brisson. „Nach der Überprüfung der Pro- und Contra-Listen wird es letztendlich Gefühl das Richtige für Sie. Sie werden nicht nur Aufregung verspüren, sondern auch Frieden.“ Es ist auch natürlich, nervös zu sein. "Gleiche Nerven und Aufregung bedeuten, dass dich etwas erhellt und auch etwas auf dem Spiel steht", sagte Ward.

In einem ähnlichen Bereich bleiben

Eine weitere Sorge ist, ob es am besten ist, bei einem Beruf in einem ähnlichen Bereich zu bleiben. "Es ist sicherlich die sichere Wahl, aber nicht immer die beste", sagte Simms. „Was Sie in der Vergangenheit getan haben, ist nicht unbedingt ein guter Indikator dafür, was Ihren Fähigkeiten, Interessen und Bedürfnissen von heute entspricht. Darauf sollte Ihr Fokus liegen“, sagte sie.

Aber zuerst ist es hilfreich herauszufinden, was zu Ihrem Unglück bei der Arbeit beiträgt, sagte Ward. Sind es Ihre Kollegen, Ihr Chef oder die Unternehmenskultur? In diesem Fall ist ein Berufswechsel möglicherweise nicht erforderlich; wechselnde Unternehmen evtl.

Vielleicht können Sie Ihre Leidenschaft auch mit Ihrer aktuellen Karriere verbinden. Ward arbeitete mit einer Kundin zusammen, die erkannte, dass ihr Unterricht und Training Spaß machten. Da ihr ihr Job gefiel, fragte sie ihren Chef, ob sie diese Art von Arbeit innerhalb des Unternehmens übernehmen könnte. Das Ergebnis? Sie haben eine maßgeschneiderte Position für sie geschaffen.

Außerdem: „Je nach Ausbildung und Hintergrund können viele Ihrer Fähigkeiten auf andere Bereiche übertragen werden“, sagte Brisson. „Vernetzen Sie sich online und persönlich in neuen Branchen, die Sie in Betracht ziehen, um die Vor- und Nachteile zu erfahren.“

Negative Erfahrungen oder eine neue Karriere

Sie sind sich vielleicht unsicher, ob es an den negativen Erfahrungen im Job oder am tatsächlichen Desinteresse an einem ganzen Beruf liegt. Die Experten empfahlen, Detektivarbeit zu leisten und genau zu sagen, was Sie an Ihrem Job nicht mögen.

„Waren es die Stunden, die Menschen, die Unternehmenskultur, die eigentlichen Aufgaben?“ Simms sagte. Dies zu bestimmen, wird Ihnen helfen zu klären, was Sie tolerieren und was nicht, fügte sie hinzu.

Graben Sie laut Ward auch tiefer und überlegen Sie, welche Stärken Sie haben und welche Sie genießen; die Werte, die Sie in einem Job benötigen; und Ihr Persönlichkeitstyp und wie er sich auf eine Karriere bezieht, von der Sie glauben, dass sie Ihnen Spaß machen würde.

Glauben Sie, dass Sie diese „Werte, Bedürfnisse [und] Prioritäten anderswo erfüllen können, aber in derselben Position, oder wenn dies für diesen Karriereweg selbstverständlich ist“? sagte Ward. Wenn Sie sich nicht sicher sind, schlug sie vor, mit Leuten zu sprechen, die die gleichen Positionen, aber in verschiedenen Unternehmen bekleiden.

Balance zwischen finanzieller Sicherheit und Erfüllung

Manche Menschen sind hin- und hergerissen von ihrem Traumberuf, weil sie befürchten, dass ihr Gehalt sinken wird und ihre Schulden in die Höhe schnellen. „Jeder hat ein anderes Risikoniveau“, sagte Brisson. Daher ist es wichtig, über Ihre Wahl nachzudenken und gründlich zu recherchieren. Analysiere jetzt deine Finanzen, um deine Optionen zu bestimmen, sagte sie. Möglicherweise befinden Sie sich an einem Ort, an dem Sie Ihre Ausgaben minimieren und Schulden machen können. Auch wenn Sie im Moment keine Änderungen vornehmen können, können Sie dies möglicherweise in Zukunft tun, sagte sie.

Wenn Sie an Unternehmertum denken und eine Krankenversicherung eine Priorität hat, informieren Sie sich über die verschiedenen verfügbaren Pläne. Zum Beispiel sagte Brisson, dass New York großartige Möglichkeiten für die Gründung von Unternehmern durch ihr Healthy New York-Programm bietet. Und „Denken Sie daran, Forschung ist keine Entscheidung.“

Es dauerte fast drei Jahre, bis Ward ihren Firmenjob aufgab, weil sie bestimmte Ziele hatte, die sie erreichen wollte, während sie einen Vollzeitjob und ein festes Gehalt hatte. „Ich wollte (a) mich zertifizieren lassen (b) eine tolle Website haben (c) genug Geld gespart haben, um mir bei meiner Abreise eine schöne Abfindung zu geben (es stellte sich heraus, dass sie fünf Monate wert war) und ( d) Seien Sie zuversichtlich, dass ich regelmäßig Beratungsgespräche hatte und Kunden kamen und sich anmeldeten, damit die Leute wussten, dass ich existiere.“

„Es muss nicht einmal ein Sprung sein – es könnte nur ein Schritt sein, mit einem Sicherheitsnetz direkt unter den Füßen“, sagte Ward.

Monetarisieren Sie Ihre Leidenschaften

Die Leute befürchten auch, dass die Verwandlung eines Hobbys zum Beruf die Freude daran raubt, so dass es genau das wird: Arbeit. „Nur weil Sie eine Leidenschaft oder eine Gabe haben, heißt das nicht, dass Sie damit Geld verdienen sollten“, sagte Simms.

Vielleicht möchten Sie einige Leidenschaften für reines Vergnügen aufsparen und andere machen möglicherweise sowieso keine gute Karriere. „Wenn Sie eine Leidenschaft für das Stricken von Hundehauben haben, müssen Sie recherchieren, ob Sie sich vom Verkauf von Hundehauben halten können“, sagte sie.

Nochmals: „Recherchieren Sie, machen Sie einen Plan [und] leben Sie eine Weile in den Fragen“, sagte Ward. Eine Kundin von Ward hatte einen Vollzeitjob im Unternehmen, während sie Teilzeit in ihrem Etsy-Shop arbeitete. Nachdem sie auf der Website Heartsy vorgestellt wurde, nahm sie sich mehrere Urlaubstage, um ihre vielen Bestellungen zu erfüllen. Dies half ihr herauszufinden, ob sie daran interessiert war, alle anderen Aufgaben im Zusammenhang mit der Tätigkeit als Etsy-Shop-Inhaberin zu übernehmen. Nach diesen zwei Tagen erkannte sie, dass sie es war und beschloss, auf dieses Ziel hinzuarbeiten.


So habe ich nach 10 miserablen Jahren endlich eine erfüllende Karriere gefunden

skynesher/Getty Images

Alle meine beruflichen Tätigkeiten als Recruiter sind auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet: Ich habe die Mission, Menschen zu befähigen, ihre berufliche Erfüllung zu finden. An jedem beliebigen Tag kann dies die Zusammenarbeit mit einem Startup bei der Suche nach einem neuen Digital Marketing Manager, das Coaching eines Kunden zu Netzwerktechniken oder das Verfassen von Tipps zur Jobsuche umfassen, um sie mit den Lesern zu teilen.

Basierend auf dem Feedback, das ich erhalten habe, würde ich sagen, dass meine Stärken die Energie und Leidenschaft sind, die ich in meine Arbeit stecke. Aber wenn ich ganz ehrlich bin, war das nicht immer so. Tatsächlich hat es 10 Jahre und fünf Umzüge in Städte im ganzen Land gedauert, bis ich überhaupt einen Eindruck davon bekommen habe, was ich wirklich beruflich wollte.

Angefangen hat alles damit, dass ich direkt nach dem College einen Job annahm, der nicht zu mir passte. Das Einstiegsgehalt, die Einstiegsprämie, der Firmenwagen und das umfangreiche Leistungspaket haben mich motiviert.

Und obwohl ich all diese Dinge definitiv zu schätzen wusste, reichten sie am Ende nicht aus, um mein Elend auszugleichen. Aber ich habe es ganze 10 Jahre lang durchgehalten und mehrere Umzüge ertragen, immer in der Hoffnung, dass der nächste Transfer der richtige sein würde. Es war nie. Und obwohl ich während meiner gesamten Amtszeit regelmäßig befördert wurde, war ich nicht erfüllt.

Schließlich wurde ich nach einer Unternehmensumstrukturierung entlassen.

Das mag verrückt klingen, aber ich sah es als meine Chance, wirklich herauszufinden, was ich mit meinem Leben anfangen wollte. Anstatt also gleich wieder in einen anderen Job im gleichen Bereich zurückzukehren, zwang ich mich, herauszufinden, welche Art von Arbeit zu einer erfüllenden Karriere führen würde.

So habe ich es umgesetzt:


Was kann ein Psychologiestudium für Sie tun?

Als Psychologie-Hauptfach studieren Sie nicht nur psychologische Theorien und Konzepte. Darüber hinaus beherrschen Sie viele weitere Anwendungskompetenzen wie Forschungsmethodik, Forschungsdesign, Datenanalyse und -interpretation. Sie lernen, Beweise und Mehrdeutigkeiten abzuwägen und die Fähigkeiten zu entwickeln, um ihre Ergebnisse zu reflektieren.

Psychologie-Majors verwenden kritisches und kreatives Denken und einen wissenschaftlichen Ansatz zur Problemlösung. Sie entwickeln auch die Fähigkeit, psychologische Prinzipien auf Organisationen und auf individueller Ebene anzuwenden. Psychologie-Majors entwickeln außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten und ein verbessertes Verständnis der soziokulturellen und internationalen Vielfalt, so die American Psychological Association (APA).

Psychologie-Majors können nach Abschluss eines Bachelor-Abschlusses mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 45.000 US-Dollar rechnen. Laut einer Studie des Georgetown University Center on Education finden 94 Prozent der Psychologie-Majors nach ihrem Abschluss eine Anstellung, wobei 79 Prozent Vollzeit arbeiten.

Aufgeschlüsselt nach Branchen finden sich die meisten Psychologiestudenten im Management und im Gesundheitswesen wieder, während andere in den Bereichen Bildung, Finanzdienstleistungen, öffentliche Verwaltung, freiberufliche Dienstleistungen, Verkauf und gemeinnützige Arbeit eine Anstellung finden.

Aber welche konkreten Karrieren können Sie einschlagen? Lesen Sie weiter, um eine Aufschlüsselung nach Bildungsniveau zu erhalten.


Eine Karriere in der Psychologie ist mehr als nur ein Job

Diejenigen, die von einer Karriere in der Psychologie als Sozialarbeiter, Therapeut, Berater oder Psychologe träumen, stellen sich ihre Zukunft typischerweise so vor, wie sie anderen Menschen helfen können. Obwohl diese Prämisse mit Sicherheit wahr ist, gibt es einen weniger durchdachten Vorteil, der sich ebenfalls herausstellen wird: In dem Prozess, anderen zu helfen, ihr „bestes Selbst“ zu entdecken, wird sich der Praktizierende auch auf unzählige positive Arten weiterentwickeln und wachsen. Hier sind einige der vielen Möglichkeiten, wie eine Karriere in der Psychologie mehr als ein Job ist und dem Profi zugute kommt:

Die Geduld

Jede Person, die eine Beratung oder Therapie sucht, wird sich in ihrem eigenen Tempo verändern und verändern. Dementsprechend sind auch Familiensysteme und Gruppendynamiken in ihren Wachstumsmustern einzigartig. Zu Beginn ihrer Karriere muss sich ein Psychologe mit der Tatsache auseinandersetzen, dass die Menschen und Situationen, mit denen er interagiert, natürliche Zeitvorgaben haben. Sie lernen, dass sie weder die Verantwortung dafür tragen noch dafür verantwortlich sind, „die Dinge geschehen zu lassen“. Dies ist die Aufgabe anderer, Kunden zu umarmen, die sich für Veränderung und Wachstum entscheiden müssen. Mit der Zeit entspannen sich diese hart arbeitenden Psychologieprofis. Sie akzeptieren. Sie lassen Frustration hinter sich und konzentrieren sich darauf, ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern und ihre Fachgebiete zu erweitern. Sie erlauben. Sie pflegen und beobachten, wie die Dinge blühen. Sie werden geduldig.

Laura Reagan, LCSW-C, ist in eigener Praxis in Severna Park, Maryland. Sie hat über ein Jahrzehnt damit verbracht, Menschen als Trauma-Spezialistin zu helfen und Menschen dabei zu helfen, sich von überwältigenden Tragödien und Verlusten zu befreien. 2014 hat Laura das The Daring Way™ Training abgeschlossen und ist auf dem Weg, vollständig zertifiziert zu werden. Laura hat mit CIP geteilt

Eine Karriere in der Psychologie erfordert Geduld. Wenn Sie mit Menschen arbeiten, begegnen Sie vielen Persönlichkeiten und Verhaltensweisen, die sich von den Ihnen vertrauten Umgangsformen unterscheiden können. Bestimmte Situationen werden Ihnen unweigerlich unangenehm sein und Sie werden feststellen, dass Sie wütend reagieren möchten, sich aus der helfenden Beziehung zurückziehen, wenn Sie sich verletzt fühlen, oder frustriert zuschlagen. Wenn Sie jedoch als Profi in Übereinstimmung mit Ihren eigenen Gefühlen reagieren, riskieren Sie, dem Kunden/Verbraucher Schaden zuzufügen, und Sie sind da, um zu helfen. Sie müssen lernen, Ihre eigenen Gefühle in solchen Situationen beiseite zu legen, um auf die Bedürfnisse des Kunden im Moment einzugehen, und dann eine Beratung oder Supervision in Anspruch nehmen, um Ihre Reaktion zu klären und die beste Vorgehensweise zu entscheiden, um den Vorfall mit dem Kunden anzugehen, wenn dies der Fall ist passend in der Einstellung. Das erfordert immense Geduld!

Anerkennung

Seit jeher haben Experten verschiedener Disziplinen erklärt, dass ein wertschätzender Mensch ein glücklicher Mensch ist. Die Theorie scheint genau und undurchdringlich zu sein – versuchen Sie, gleichzeitig starke Gedanken der Wertschätzung und des Unglücks zu haben. Schwierig, wenn nicht unmöglich! Da eine wertschätzende Haltung dort anfängt, wo das „Ich-arme“-Denken aufhört, ist es unvermeidlich, dass der Schmerz, den man bei der Arbeit mit anderen erlebt, einen Psychologen dazu inspiriert, ihren Segen zu zählen. Die Tatsache, dass es immer eine Person gibt, die mit etwas Herausfordernderem zu tun hat als Sie, ist eine unerbittliche Realität in psychologischen Karrieren. Wertschätzung wird schließlich nicht schwer anzustreben, sondern tatsächlich zu einer Position, an der man sich orientieren kann. Am Ende des Tages fühlt man sich glücklich, dankbar und dankbar.

Dr. Colleen Mullen, Psy.D., LMFT, ist Expertin für Motivations-, Leistungs- und Erholungscoaching. Sie gründete das Zentrum „Coaching Through Chaos“ in San Diego, Kalifornien. Sie ist im ESPN 1700AM Radio aufgetreten und wurde kürzlich in einem Forbes.com-Artikel mit dem Titel "Wohin gehen CEOs mit Süchten hin, wenn sie den Tiefpunkt erreichen?" vorgestellt. Ihre Erkenntnisse darüber, wie Wertschätzung ein natürliches Nebenprodukt einer Psychologiekarriere ist, sind wie folgt:

Anderen zu helfen, ihr Leben durch den Prozess ihrer eigenen Therapie zu ändern, hat sicherlich Vorteile für mein eigenes Leben, auch außerhalb meiner Rolle als Therapeut. Auch wenn wir alle Kämpfe haben, denke ich, dass es mir eine solche Wertschätzung für das Gute in meinem Leben gibt, ein Teil des „Durcharbeitens“ der Kämpfe anderer Menschen zu sein, das ich sonst vielleicht als selbstverständlich erachte. Das wäre wahrscheinlich der Vorteil, den ich am tiefsten und am häufigsten empfinde.

Darüber hinaus bin ich in meinen persönlichen Beziehungen viel versierter in Bezug auf meine eigene Kommunikation geworden – ich habe ein tiefes Verständnis für den Schmerz/die Liebe, die gute/schlechte Kommunikation erleichtern kann. Schließlich glaube ich, dass ich viel bewusster bin, in meinem täglichen Leben präsent zu bleiben – wirklich in meiner Freizeit Aktivitäten zu unternehmen, die mir Freude bereiten und mir helfen, mich als Person zu entwickeln und zu wachsen.

Mitgefühl

Mitgefühl ist keine Qualität, die beim Abschluss oder bei der Erteilung eines Abschlusses oder einer Approbation auf dem Gebiet der Psychologie verliehen wird, obwohl dies für die Tätigkeit auf diesem Gebiet unerlässlich ist. Wirklich begabte Fachleute sehen ihre Kunden nicht als Fälle oder Termine, sondern als einzigartige Individuen, die stark von ihren mitfühlenden Reaktionen und ihrem Auftreten profitieren.

Megan Bearce, MFT, Autorin von Super-Pendlerpaare: Zusammenbleiben, wenn ein Job Sie auseinander hält, ist Expertin im Bereich der Unterstützung und Therapie von Paaren, die durch Pendeln eines oder beider Partner unter Druck geraten. Außerdem ist sie Spezialistin im Bereich hochbegabter Mädchen sowie Assistenz von „Supermüttern“. Megan ist sich bewusst, dass ihr Job als MFT andere Qualitäten erfordert als andere Berufe. Sie kann dies ohne weiteres ihrer früheren Karriere als Wirtschaftsprüferin und Wirtschaftsprüferin bei 20th Century Fox gegenüberstellen.

Unsere Aufgabe ist es, zu sitzen und zuzuhören und zu sehen, wie Menschen Hindernissen und Leiden begegnen und diese im Idealfall überwinden, sei es durch Traumata, Scheidung, Verlust oder Kämpfe mit Angstzuständen oder Depressionen bin raus aus meinem büro und in der welt. Die Geschichten, die wir hören, können auch unsere eigenen Kämpfe relativieren und als Inspiration dienen. Ich lerne immer von meinen Kunden. Ich fühle mich auch wie das, was ich in der Arbeit lerne Kunden und die Teilnahme an verschiedenen Fortbildungseinheiten (CEU) macht mich zu einem besseren Elternteil und Partner in meinen eigenen Beziehungen.

Hören

Einige der Fragen, die sich ein Berater, Therapeut, Sozialarbeiter oder Psychologe schließlich stellen muss, sind:

  • „Bin ich ein guter Zuhörer?“
  • "Wenn ich zuhöre, höre ich?"
  • "Wandert meine Aufmerksamkeit?"
  • „Strebe ich ständig nach gesunden Kommunikationsfähigkeiten?“
  • „Bin ich nur ein Mensch, der zuhören kann oder bin ich wirklich ein Zuhörer?“

Lanada Williams, MA, LPC, NCC, die lösungsorientierte Beraterin und Star der „The Lanada Williams Show“, hat als CEO einer Privatpraxis – „Alliance Family Solutions, LLC“ in Washington, ihren Einblick in die entscheidende Rolle des richtigen Zuhörens gewonnen. DC sowie mehrere Hüte im Department of Behavioral Health Office of Programs and Policy Child and Youth getragen. Sie teilt ihre Weisheit:

Kommunikation ist der Schlüssel zu jeder erfolgreichen geschäftlichen, persönlichen oder sozialen Beziehung. Die Kunst des Zuhörens war die Wurzel des Verstehens und zeigt, dass der sprechenden Person ein gewisses Maß an Aufmerksamkeit geschenkt wird. Ich weiß, dass diese Karriere in der Psychologie meine Fähigkeit, aktiv zuzuhören und Empathie zu zeigen, verbessert hat. Einfach aufzupassen macht mich zu einer besseren Mutter, Freundin und Kollegin.

Optimismus

Entsprechend Websters Wörterbuch, Optimismus ist:

Ein Gefühl oder Glaube, dass in Zukunft gute Dinge passieren werden: ein Gefühl oder Glaube, dass das, was Sie sich erhoffen, eintreten wird.

Ohne Optimismus würden sich Fachleute in psychologisch fundierten Berufen zweifellos ineffektiv und hilflos fühlen. Du kannst schließlich nicht machen Menschen ändern sich. Aber Sie können lernen, dem Heilungsprozess zu vertrauen, und wenn Sie erst einmal ein paar „Wunder“ auf dem Buckel haben, können Sie sich unter allen kundenbezogenen Umständen optimistisch verhalten.

Die profilierte Expertin Elizabeth Sullivan, MFT, war Mitbegründerin des Therapiezentrums Psyched in San Francisco und arbeitete als Redakteurin von Psyched Magazin. Sie ist Absolventin der hochmodernen Institution, des California Institute of Integral Studies, und setzt sich aktiv für den sozialen Wandel in einer Vielzahl von Bereichen ein. Sie teilte ihre Gefühle mit uns:

Eine Karriere in der Psychologie hilft Ihnen, ein besserer Mensch zu werden, indem Sie einen Optimisten aus Ihnen machen, während Sie erleben, wie Menschen mit schrecklichen Kämpfen wachsen und sich verändern. Es gibt Ihnen auch die Möglichkeit, intime Beziehungen zu Menschen aufzubauen, und diese Praxis ist nützlich, um die Beziehungen zu Ihrer Familie und Ihren Freunden zu verbessern. Und jeder Kunde ist faszinierend, fesselnd, überraschend und einzigartig – so können Sie immer in Ihrer Arbeit wachsen und brennen nicht aus.

Abschluss

Zusammenfassend können Sie sich auf folgende Eigenschaften in Ihrer psychologischen Karriere freuen:

  • Ein geduldiger Mensch wird aus Ihnen hervorgehen.
  • Wertschätzung wird eine wichtige Denkweise sein.
  • Mitgefühl und Empathie werden Ihre Flügelmänner.
  • Ihr Hörverständnis wird sich ebenso verbessern wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten.
  • Mit den Worten von Johnny Mercer werden Sie lernen: „Betonen Sie das Positive, eliminieren Sie das Negative und klammern Sie sich an das Positive“. Mit anderen Worten, Sie werden ein Optimist.

Wie unsere Experten mitteilten, wird eine Karriere in der Psychologie nicht nur Ihr Berufsleben weiterentwickeln – sie wird Ihnen sogar helfen, ein erfüllterer und aktualisierter Mensch zu werden. Und all diese beispielhaften Vorteile kommen noch mit einer weiteren Sache ein Gehaltsscheck!


Machen Sie den ersten Schritt in Ihre Zukunft

Wenn Sie sich für eine Karriere als Psychologin oder Psychologin interessieren, können Sie sicher sein, dass der Beruf erfüllend und lukrativ sein kann. Der Schlüssel zur größten Erfüllung liegt in der Auswahl des Karrierewegs, der am besten zu Ihren einzigartigen Zielen, Interessen und Leidenschaften passt, was auch immer diese sein mögen.

Um ein Psychologe oder Psychologe zu werden, müssen Sie eine Hochschulausbildung absolvieren, z. B. einen Master of Science in Beratungspsychologie. Obwohl es nicht immer ist erforderlich sich auf einen bestimmten Bereich der Psychologie zu spezialisieren, um in diese Karriere einzusteigen, kann hilfreich sein, um Ihre Karriere zu starten. Wenn Sie wissen, dass Sie einer spezialisierten Tätigkeit nachgehen möchten, kann es sich lohnen, im Rahmen des Studiums eine Vertiefung zu absolvieren.

Zum Beispiel haben Studierende, die ihren MS in Beratungspsychologie an der Northeastern absolvieren, die Möglichkeit, aus einem von vier Schwerpunkten zu wählen: Kinder- und Jugendpsychologie Kultur-, Gender- und Politische Psychologie Frühförderung oder Forschung. Diese Konzentrationen erfordern spezifische Studienleistungen und dass eine der beiden erforderlichen klinischen Erfahrungen des Abschlusses in den vorgesehenen Bereich fällt. Studierende mit besonderem Interesse und Absolvierung einer dieser Studienrichtungen können ihre Kenntnisse und Fähigkeiten sowie ihre Beschäftigung verbessern.


Gehalt und Jobaussichten als Berater für berufliche Rehabilitation

Das Bureau of Labor Statistics listet „Berufsrehabilitationsfachmann“ nicht als spezifische Berufsbezeichnung auf, aber mehrere Rollen sind sowohl in Bezug auf Gehalt als auch Aussichten ähnlich. Zum Beispiel verdienen Rehabilitationsberater laut BLS durchschnittlich 16,67 US-Dollar pro Stunde, was etwa 35.000 US-Dollar pro Jahr entspricht. Die Karriereaussichten in diesem Bereich sind mit einer Beschäftigungsrate von 9 Prozent schneller als normal. Das bedeutet, dass zwischen den Jahren 2014 und 2024 fast 11.000 neue Stellen auf den Arbeitsmarkt kamen bzw. werden werden, was für Fachkräfte in diesem Bereich reichlich Beschäftigungsmöglichkeiten bietet.

Schul- und Berufsberater hingegen verdienen durchschnittlich 26,23 US-Dollar pro Stunde oder etwa 55.000 US-Dollar pro Jahr. Diejenigen, die in Schulen mit behinderten oder nicht behinderten Bevölkerungsgruppen arbeiten möchten, können damit rechnen, etwas mehr zu verdienen als diejenigen, die in Krankenhäusern arbeiten oder sich darauf konzentrieren, Menschen zu helfen, die sich von einer Verletzung erholen. Die Jobaussichten sind anständig, mit einer Wachstumsrate von 8 Prozent oder durchschnittlich. Berufsberater mit psychologischem Hintergrund können sogar noch mehr verdienen und verdienen etwa 75.000 US-Dollar pro Jahr, wobei die Zahl der Arbeitsplätze um 19 Prozent wächst oder viel schneller als der Durchschnitt.

Beschäftigungsaussichten und Vergütungssätze hängen natürlich vom Bildungs- und Spezialisierungsniveau, dem Standort, den Aufgaben und Verantwortlichkeiten, dem Niveau und anderen berufsspezifischen Faktoren ab.


Was sind Karrieren mit Sinn?

Sinnvolle Karrieren sind berufliche Positionen, die Ihren Wunsch erfüllen, eine Arbeit zu leisten, die sowohl für Sie selbst als auch für andere von Bedeutung ist. Während sich jede Karriere lohnend anfühlen kann, wenn Sie Ihren Job genießen, möchten viele Fachleute eine Karriere, die sich positiv auf andere Menschen auswirkt.

Menschen wollen vielleicht eine Karriere mit Sinn, damit sie auf sinnvolle Weise zur Welt beitragen können. Einen Sinn zu finden kann daraus resultieren, dass Sie Ihre Arbeit etwas anderem widmen als dem Aufbau Ihrer eigenen Karriere. Deshalb fühlen sich viele Fachleute zufriedener und erfüllter, wenn sie in einer Position arbeiten, die sie für sinnvoll halten. Bestimmte Karrierewege bieten eher gemeinschaftsorientierte Aufgaben oder sind eher dienstleistungsorientiert. Diese werden in der Regel als Jobs mit einem bestimmten Zweck angesehen.


Kostenlose Berufseignungstests

Dieses kostenlose Job-Quiz wird vom US-Arbeitsministerium gesponsert und hilft Ihnen dabei, Ihre beruflichen Interessen zu identifizieren und Ihnen dann Karrierewege aufzuzeigen, die diese Interessen fördern könnten.

Der Ergebnisbereich verfügt über eine „Aktuelle Jobzone“, in der Sie Möglichkeiten erkunden können, die auf Ihrer aktuellen Erfahrung basiert, sowie eine „Zukünftige Jobzone“, die zeigt, wie viel Ausbildung und Erfahrung Sie benötigen, um den gewünschten Job zu erhalten.

Anstatt Fragen auf einer gleitenden Skala von Zustimmung oder Ablehnung zu beantworten, zeigt dieser kostenlose Karrieretest vier Fotos (jedes Bild zeigt Arbeiten, die mit einer bestimmten Persönlichkeit verbunden sind) und Sie wählen sowohl Ihre bevorzugte als auch die am wenigsten bevorzugte illustrierte Aktivität aus. Nach 15 Fragen erhalten Sie ein „Holland Code“-Ergebnis, das auf John Hollands Theorie der Persönlichkeitstypen und Karrieren basiert, zusammen mit einer Liste von vorgeschlagenen Berufen, die Ihrem spezifischen Typ entsprechen.

Das Besondere an diesem Testansatz ist, dass Sie gebeten werden, Ihre Fähigkeiten zusammen mit Ihren Interessen, Ihrem Arbeitsstil, Ihren Werten sowie dem Betrag, den Sie verdienen möchten und dem Wachstumspotenzial, das Sie in Ihrem Berufsfeld sehen möchten, einzustufen . Die Ergebnisse sind geradlinig mit Links zu Stellenbeschreibungen und Stellenangeboten.

Mit diesem kostenlosen Karriere-Persönlichkeitstest erfahren Sie in weniger als 10 Minuten mehr über Ihre Beziehung zu anderen. Die Ergebnisse zeigen, wie offen Sie für neue Erfahrungen sind, wie viel Selbstdisziplin Sie möglicherweise haben, wie extrovertiert Sie sind und wie Sie mit Stresssituationen umgehen – nicht nur, wie Sie sich selbst vorstellen. Diese Informationen sind besonders nützlich, um zu verstehen, wie Sie mit Ihrem Job und Ihren Kollegen umgehen.

Kosten: Kostenlos für den Basisbericht $19,95 für den vollständigen Bericht

MyPlan.com bietet vier verschiedene Bewertungsoptionen – einen Karriere-Persönlichkeitstest, eine Bestandsaufnahme der Karriereinteressen, einen Karriere-Skills-Profiler und eine Bewertung der Karrierewerte – die zusammen Ihre Karriere-Persönlichkeit messen, ähnlich dem Myers-Briggs-Typenindikator-Test, und helfen Sie finden Ihren idealen Beruf.

Sie können jedoch immer noch Dinge aus jedem Test einzeln lernen. Der „Berufswerte-Test“ gibt Ihnen beispielsweise ein Gefühl dafür, worauf Sie in einer Position achten müssen, um einen Sinn zu finden, während der „Berufs-Persönlichkeitstest“ 739 Berufe umfasst, die danach geordnet sind, wie gut die Jobs zu Ihrer Persönlichkeit passen.

Kosten: Kostenlos – 19,95 $

Dieser umfassende Karrieretest für Erwachsene misst Ihre Interessen, Geschichte und Ziele sowie Arbeitsplatz- und Persönlichkeitsmerkmale und passt Sie in mehreren Aspekten an Sie an, damit Sie eine fundierte Entscheidung für Ihre Karriere treffen können. Als Gegenleistung für den 20-minütigen Test erhalten Sie auch personalisierte Top-Karriere-Matches und Insights.

Kosten: Kostenlos für den Basisbericht $35 für den Premiumbericht

Dieses Quiz mit 60 Fragen hilft nicht nur, Ihre Persönlichkeitsstärken zu identifizieren, sondern wendet die Ergebnisse auch an, um den richtigen Beruf zu finden. Während Sie sich die kostenlose Karrieretestversion für Ihre Kernstärken und Ihren Führungsstil ansehen können, lohnt sich das Upgrade für den 10-seitigen Premium-Bericht, in dem noch mehr nützliche Informationen zu finden sind. Das Feedback umfasst die besten Karriereentscheidungen für Ihren Persönlichkeitstyp, Details zu möglichen Schwächen und Ihr ideales Geschäftsumfeld.

Kosten: Kostenlos – 39,95 $


Folge deinem Herzen!

7. Nutze den Tag. Krznarics Rat in So finden Sie erfüllende Arbeit Ist einfach! Ergreifen Sie Maßnahmen, überwinden Sie Ihre Ängste und betreten Sie diesen etwas beängstigenden Ort, der die reale Welt genannt wird! Machen Sie eine Änderung! „Letztendlich“, schreibt Krznaric, „um den richtigen Beruf zu finden, müssen wir aufhören zu denken und es einfach machen. Dies ist in der Tat eine der ältesten Botschaften der Lebenskunst in der Geschichte der Menschheit. Nutze den Tag – Nutze den Tag – schrieb der römische Dichter Horaz. 'Wenn nicht jetzt wann?' sagte der rabbinische Weise Hillel der Ältere. Der dänische Philosoph Søren Kierkegaard gab uns die Idee eines „Glaubenssprungs“. Aber die eine Version, die auf den Bildschirmschonern aller sein sollte, die eine erfüllende Karriere anstreben, stammt von dem Romancier George Eliot: 'Ich würde nicht an der Küste entlang schleichen, sondern mitten auf dem Meer nach der Führung der Sterne steuern.'“


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